A.對評價的評價
B.整理評價資料，建立評價檔案
C.撰寫評價報告
D.寫評價分析
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A.爭取員工支持
B.運用多種方法收集，處理資料
C.實施評價得出評價結(jié)論
D.反饋評價結(jié)果聽取意見
A.主觀性太強
B.內(nèi)容多，不好選擇
C.工作量太大
D.片面不全面
A.可以個性化，多層面展示
B.有利于被評價者主動積極。自我成長、自我評價。
C.更真實表現(xiàn)結(jié)果
D.內(nèi)容豐富
A.評價的目的和指導思想
B.評價指標體系和權(quán)重系數(shù)
C.評價標準和評價方法
D.評價實施過程的具體時間安排
A、組織和人員準備
B、培訓評價人員
C、設(shè)計評價方案
D、廣泛宣傳
最新試題
幼兒園設(shè)施設(shè)備管理的總體要求是量入為出、?？顚Ｓ?；厲行節(jié)約、能省則?。粐栏裰贫?、加強監(jiān)督。
幼兒園領(lǐng)導班子有的擅長社會交往；有的勤于埋頭苦干；有的善于深入思考，總之要在各方面進行互補，以便適應(yīng)多種性質(zhì)的管理工作。這屬于幼兒園領(lǐng)導班子的（）的結(jié)構(gòu)。
幼兒園專業(yè)技術(shù)的主體崗位是（）。
幼兒園園長是幼兒園的法人。
幼兒園人事管理原則概括為（）幾方面。①因事?lián)袢嗽瓌t②任人唯賢原則③重視激勵原則④合理流動原則
良好的社會支持、有力的政府監(jiān)管、細化的法律體系，這些都屬于幼兒園教育質(zhì)量的（）。
財務(wù)管理的基本職能是財務(wù)計劃和財務(wù)控制，以下（）不是財務(wù)管理的主要內(nèi)容。
公辦幼兒園的非在編教師和民辦幼兒園的聘用教師主要由（）來決定待遇薪資。
幼兒園內(nèi)部危機是指由社會因素形成，非教育或?qū)W校因素產(chǎn)生的危機。
作為園長辦園的精神支柱，對其教育管理行為有著很強的塑造作用和制約作用的是園長的（）。