A.學習崗位規(guī)則
B.創(chuàng)新操作規(guī)程
C.遵守行業(yè)規(guī)范
D.嚴守法律法規(guī)
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A.譴責功能
B.導向功能
C.整合功能
D.激勵功能
A.公私分明
B.因人制宜
C.堅持原則
D.追求真理
A.德國企業(yè)在招聘人員時,要求過于嚴格
B.這名中國留學生怨不得別人,是他自己運氣不好
C.誠信是做人做事的根本,不管有無監(jiān)督
D.歐洲企業(yè)對中國人求職具有歧視傾向
A.恭敬地對待工作
B.開展工作時保持靜心
C.尊敬領(lǐng)導
D.堅持人格平等
A.適用領(lǐng)域、邊界難以確定,職業(yè)道德適用范圍具有模糊性
B.企業(yè)任務變則職業(yè)道德規(guī)范變,職業(yè)道德規(guī)范具有多變性
C.多以行業(yè)公約、規(guī)章制度等形式存在,職業(yè)道德表現(xiàn)形式具有多性
D.可采取多種手段推動實施,職業(yè)道德執(zhí)行手段具有強制性
最新試題
以下不屬于MRP目標的是()
運用ABC進行庫存商品分類時,需要分別計算()
()是一種按客戶訂單生產(chǎn),只保存少量庫存的方法。
在品項數(shù)量(IQ)分析中,若將單日及全年的IQ圖以ABC分析將品項依出貨量分為ABC(大、中、?。┤?,并產(chǎn)生對照組合后進行交叉分析,則將其物流特性分成()
采用加抗滑夾層固定托盤貨物時,夾層材料必須是()材料。
“迎季進貨,季中補充,季末銷光”的原則針對()的商品。
()根據(jù)訂單分揀任務及作業(yè)時間安排,組織分揀。
MRP的發(fā)展過程,它曾經(jīng)歷過()幾個階段,發(fā)展到ERP系統(tǒng)階段,這些科學的管理思想、模式與方法是隨著生產(chǎn)力發(fā)展與管理水平的不斷提高而產(chǎn)生的。
次數(shù)分布圖的()與數(shù)據(jù)分組的范圍有密切關(guān)系。
在庫存控制中,無法有效提高客戶服務水平的做法是()