單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)是否帶來(lái)了受訓(xùn)人員行為上的改變，以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。這類培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估指的是()

A.投資收益評(píng)估 
B.反應(yīng)評(píng)估 
C.工作行為評(píng)估 
D.結(jié)果評(píng)估


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1.單項(xiàng)選擇題在實(shí)際工作中，組織很少對(duì)其進(jìn)行評(píng)估，因?yàn)楹芾щy且昂貴。這類培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)效果的評(píng)估是()

A.投資收益評(píng)估 
B.反應(yīng)評(píng)估 
C.工作行為評(píng)估 
D.結(jié)果評(píng)估

2.單項(xiàng)選擇題下面不是培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)需求分析的主要來(lái)源的是（）。

A.組織分析
B.市場(chǎng)分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析

3.單項(xiàng)選擇題多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是()

A.案例討論法 
B.講授法 
C.角色扮演法 
D.管理游戲法

4.單項(xiàng)選擇題()是職前培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中被廣泛采用的一種方法，適用于具有機(jī)械性特點(diǎn)的工種。

A.案例研討法 
B.操作示范法 
C.講授法 
D.角色扮演法

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)專業(yè)技術(shù)人員及操作人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)目標(biāo)應(yīng)著眼于提高他們的（）

A.整體素質(zhì) 
B.如何處理人際關(guān)系 
C.經(jīng)營(yíng)技能 
D.知識(shí)和意識(shí)