按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關于勞務派遣的表述中，正確的是（）。

2013年3月15日，王某與陽光建筑公司發(fā)生了勞動報酬的爭議，同年7月1日，王某向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會遞交了仲裁申請，而陽光公司不同意通過仲裁方式解決爭議。對此，以下說法正確的是（）。

勞動者連續(xù)工作（）年以上的，應享受帶薪年休假。

以下關于女職工的特殊勞動保護的說法，正確的是（）。

勞動爭議調(diào)解委員會由職工代表、用人單位代表和企業(yè)工會代表組成，勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。

采用勞務派遣模式時，勞務派遣單位應與勞動者訂立（）勞動合同。

關于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

無效的勞動合同，從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。

下列選項中，用人單位經(jīng)濟性裁員時，應當優(yōu)先留用的是（）。

某市的一家建筑工程公司準備實施經(jīng)濟性裁員，那么，依據(jù)《勞動法》的規(guī)定，在下列人員中，該建筑工程公司不得與其解除勞動合同的有（）。