A.客房經(jīng)理由運營經(jīng)理帶教
B.運營經(jīng)理由酒店店長帶教
C.前廳服務(wù)員由前廳經(jīng)理/副理帶教
D.銷售經(jīng)理由運營經(jīng)理帶教
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A.運營經(jīng)理負責(zé)督導(dǎo)酒店前臺日常運營管理工作,能在高峰時段合理協(xié)調(diào)人員
B.運營經(jīng)理負責(zé)制定酒店銷售計劃,安排指導(dǎo)銷售經(jīng)理按照銷售計劃落實實施
C.運營經(jīng)理在酒店客房日常運營管理工作,協(xié)助與帶教客房經(jīng)理對工程的管理
D.運營經(jīng)理負責(zé)督導(dǎo)和管理酒店餐廳日常運營工作,并能在餐廳營業(yè)時,給予關(guān)注
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(2)(3)(4)(6)
C.(1)(3)(5)(6)(6)
D.所有選項皆是
A.酒店當(dāng)班制度中的“當(dāng)班經(jīng)理”需負責(zé)酒店當(dāng)日某一時段內(nèi)的日常運營
B.當(dāng)班經(jīng)理由酒店崗位經(jīng)理及以上人員擔(dān)任,由于客房經(jīng)理日常工作的局限性,對前臺業(yè)務(wù)不熟悉,故不作為參與當(dāng)班。
C.當(dāng)班時間建議為7:00-23:00,各酒店可以根據(jù)實際情況稍做調(diào)整
D.當(dāng)班制度主要是強化酒店日常管理,鍛煉管理人員的綜合能力,加強現(xiàn)場督導(dǎo)
A.運營經(jīng)理負責(zé)督導(dǎo)酒店前臺、客房、餐廳日常運營管理工作
B.運營經(jīng)理協(xié)助店長做好酒店的銷售工作
C.協(xié)助店長制定酒店各崗位培訓(xùn)計劃,負責(zé)組織落實酒店培訓(xùn)計劃實施與考核
D.運營經(jīng)理全面負責(zé)酒店盤點/監(jiān)盤、申購等工作,積極協(xié)調(diào)和協(xié)作各崗位的工作
A.(1)(2)(3)(4)(5)
B.(1)(2)(3)(4)(6)
C.(1)(2)(3)(5)(6)
D.所有選項皆是
最新試題
下列情況中,集中性營銷策略適用的情況有()。
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
酒店營銷可以塑造、維護酒店形象。
企業(yè)選擇與在市場上處于支配地位的競爭者重合的市場定位,這種定位方法是()。
Four Seasons(四季)屬于奢華五星級酒店。()
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀(jì)50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
某旅游企業(yè)的企業(yè)使命、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)文化屬于企業(yè)形象識別的()。
下列有關(guān)同質(zhì)市場的說法正確的是()
根據(jù)旅游者對于產(chǎn)品各種需求反映的偏好,旅游市場是一個典型的()。
Fairmont(費爾蒙)屬于奢華五星級酒店。()