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多項(xiàng)選擇題企業(yè)人力資源規(guī)劃中員工使用計(jì)劃的目標(biāo)主要有()

A.明確部門編制
B.確定職務(wù)輪換幅度
C.提高員工素質(zhì)
D.改善企業(yè)文化
E.明確員工培訓(xùn)數(shù)量及類別

1.多項(xiàng)選擇題按照規(guī)劃的性質(zhì)，企業(yè)的人力資源規(guī)劃可分為()

A.總體規(guī)劃
B.具體計(jì)劃
C.短期規(guī)劃
D.中期規(guī)劃
E.長期規(guī)劃

2.多項(xiàng)選擇題員工自然流出企業(yè)的形式有()

A.退休
B.傷殘
C.解聘
D.辭職
E.死亡

3.多項(xiàng)選擇題員工流失的特點(diǎn)有()

A.群體性
B.穩(wěn)定性
C.時段性
D.趨利性
E.競爭性

4.多項(xiàng)選擇題員工非自愿流出包括()

A.解聘
B.人員精簡
C.提前退休
D.死亡
E.辭職

5.多項(xiàng)選擇題有效的晉升管理應(yīng)遵循的原則有()

A.晉升應(yīng)考慮員工的個人目標(biāo)
B.晉升過程正規(guī)、平等和透明
C.晉升程序標(biāo)準(zhǔn)化
D.晉升選拔注重能力
E.對能力的評價要注重對員工技能、績效、經(jīng)驗(yàn)、適應(yīng)性以及素質(zhì)等因素的綜合考查

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