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多項(xiàng)選擇題崗位研究的方法主要有（）

A.定性分析法
B.數(shù)量分析的方法
C.心理學(xué)的方法
D.調(diào)查研究的方法
E.定量分析法

1.多項(xiàng)選擇題計(jì)時(shí)工資是根據(jù)勞動(dòng)者的（）計(jì)量并支付工資的形式。

A.標(biāo)準(zhǔn)工資
B.工作時(shí)間
C.完成工作量
D.勞動(dòng)定額
E.產(chǎn)品單價(jià)

2.單項(xiàng)選擇題人力資源之所以被稱(chēng)為“活”的資源，是因?yàn)槿肆Y源本身（）

A、具有生產(chǎn)性
B、能創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富
C、具有消費(fèi)性
D、是“有意識(shí)的”

3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額是反映（）

A、勞動(dòng)生產(chǎn)率高低
B、勞動(dòng)力利用程度
C、工時(shí)利用程度
D、綜合管理水平

4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理的中心任務(wù)是（）

A．招聘合格人才
B．解雇不勝任工作者
C．有效地對(duì)人管理
D．降低人工成本

5.單項(xiàng)選擇題市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是（）

A.產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)
B.企業(yè)形象的競(jìng)爭(zhēng)
C.企業(yè)員工素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)
D.人工成本的競(jìng)爭(zhēng)

6.單項(xiàng)選擇題人力資源區(qū)別于其他非人力資源的關(guān)鍵在于勞動(dòng)者是（）

A、消費(fèi)者
B、生產(chǎn)者又是消費(fèi)者
C、生產(chǎn)者
D、組織者

7.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額是（）

A、勞動(dòng)量消耗的標(biāo)準(zhǔn)
B、勞動(dòng)生產(chǎn)率高低的標(biāo)準(zhǔn)
C、物化勞動(dòng)消耗的標(biāo)準(zhǔn)
D、工時(shí)利用率的標(biāo)準(zhǔn)

8.單項(xiàng)選擇題等級(jí)工資制中的工資差是指（）

A、最低級(jí)至最高級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度
B、技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
C、相鄰兩個(gè)等級(jí)間工資標(biāo)準(zhǔn)相差幅度
D、等級(jí)數(shù)的差

9.單項(xiàng)選擇題企業(yè)人員優(yōu)化組合，進(jìn)行調(diào)配的目的是（）

A.壓縮人工成本
B.降低產(chǎn)品成本
C.達(dá)到勞動(dòng)組織優(yōu)化
D.增創(chuàng)利潤(rùn)

10.單項(xiàng)選擇題在結(jié)構(gòu)工資中，以工作人員最低生活給予保障的部分是（）

A.基礎(chǔ)工資
B.職務(wù)工資
C.工齡津貼
D.獎(jiǎng)勵(lì)工資