單項(xiàng)選擇題某女患頭痛數(shù)月，遇上感和月經(jīng)來潮時(shí)疼痛加重，于是出于徹底檢查的目的來院堅(jiān)決要求作CT檢查，被醫(yī)師拒絕。醫(yī)師開出腦電圖檢查單和請(qǐng)耳鼻喉科會(huì)診單。病人大為不滿。為形成正常醫(yī)患關(guān)系，該醫(yī)師應(yīng)該（）

A.維持契約關(guān)系，完全按病人要求辦，開單作CT檢查
B.維持契約關(guān)系，堅(jiān)決按醫(yī)生意見辦，腦電圖檢查后再定
C.維持契約信托關(guān)系，說服患者先行體格檢查再定
D.維持信托關(guān)系，對(duì)不信賴者拒絕接診
E.維持信托關(guān)系，先查CT和腦電圖、進(jìn)行會(huì)診，然后體檢


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1.單項(xiàng)選擇題互相尊重、密切合作、互相學(xué)習(xí)是（）

A.處理醫(yī)患關(guān)系的原則
B.處理醫(yī)際關(guān)系的原則
C.處理醫(yī)師與醫(yī)師關(guān)系的原則
D.處理醫(yī)師與護(hù)士關(guān)系的原則
E.處理醫(yī)師與醫(yī)技人員關(guān)系的原則

2.單項(xiàng)選擇題醫(yī)務(wù)人員共同的首要義務(wù)和天職是（）

A.維護(hù)病人的利益和社會(huì)公益
B.維護(hù)醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院的聲譽(yù)
C.維護(hù)醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益
D.維護(hù)醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)院的自身利益
E.維護(hù)醫(yī)務(wù)人員之間、醫(yī)院間的和諧

3.單項(xiàng)選擇題醫(yī)務(wù)人員相互合作的基礎(chǔ)和前提是（）

A.醫(yī)務(wù)人員彼此獨(dú)立
B.醫(yī)務(wù)人員彼此信任
C.醫(yī)務(wù)人員彼此照顧
D.醫(yī)務(wù)人員服從院長(zhǎng)
E.護(hù)士高度尊重醫(yī)生

4.單項(xiàng)選擇題不利于醫(yī)院整體效應(yīng)發(fā)揮的是群體間的（）

A.互補(bǔ)
B.師承
C.控制
D.離心
E.合作

5.單項(xiàng)選擇題醫(yī)務(wù)人員應(yīng)共同遵守的道德原則以及建立良好醫(yī)際關(guān)系的思想基礎(chǔ)是（）

A.病人利益至上
B.醫(yī)生利益至上
C.醫(yī)院利益至上
D.社會(huì)利益至上
E.以上都不是

6.單項(xiàng)選擇題正確處理醫(yī)務(wù)人員之間關(guān)系的意義應(yīng)除外（）

A.有利于醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展
B.有利于醫(yī)院集體力量發(fā)揮
C.有利于醫(yī)務(wù)人員成才
D.有利于建立和諧醫(yī)患關(guān)系
E.有利于內(nèi)部共同創(chuàng)收

7.單項(xiàng)選擇題不屬于醫(yī)療資源管理和分配道德準(zhǔn)則的是（）

A.平等交往，患者利益中心
B.醫(yī)患利益兼顧，患者群體利益第一
C.防治結(jié)合，預(yù)防為主
D.經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益統(tǒng)一，社會(huì)效益第一
E.投入與效益并重，提高效率優(yōu)先

8.單項(xiàng)選擇題最應(yīng)具備公正廉潔醫(yī)德素質(zhì)的是（）

A.醫(yī)院后勤保障人員
B.醫(yī)療資源的管理和分配者
C.婦產(chǎn)科醫(yī)師
D.內(nèi)科醫(yī)師
E.臨床護(hù)士

9.單項(xiàng)選擇題患者家屬加入醫(yī)患關(guān)系中帶來的負(fù)面效應(yīng)是（）

A.加重了醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任
B.增加了對(duì)醫(yī)務(wù)人員的監(jiān)督
C.有時(shí)會(huì)損害患者正當(dāng)權(quán)益
D.出現(xiàn)了從屬關(guān)系
E.加大了社會(huì)意義

10.單項(xiàng)選擇題對(duì)于長(zhǎng)期慢性病人，宜采取的醫(yī)患關(guān)系模式是（）

A.主動(dòng)-被動(dòng)型
B.被動(dòng)-主動(dòng)型
C.指導(dǎo)-合作型
D.共同參與型
E.合作-指導(dǎo)型