A.臨床醫(yī)學(xué)
B.預(yù)防醫(yī)學(xué)
C.自然科學(xué)
D.社會學(xué)
E.公共衛(wèi)生學(xué)
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A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析、明確目標(biāo)
C.擬訂方案、采取對策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標(biāo)、擬訂方案
F.實(shí)施決策、及時反饋
A.建立完整的護(hù)理質(zhì)量控制系統(tǒng)
B.強(qiáng)調(diào)綜合、系統(tǒng)地控制,實(shí)行全程質(zhì)量控制
C.質(zhì)量控制應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化
D.控制方法應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性
E.以上都不是
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費(fèi)用
E.后勤輔助部門的費(fèi)用
A.提高護(hù)理人員積極性
B.護(hù)士個別需要得到照顧
C.團(tuán)體凝聚力提高
D.護(hù)士長與護(hù)士關(guān)系融洽
E.護(hù)士長節(jié)省排班時間
A.按需施教,學(xué)用一致
B.綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合
C.重點(diǎn)培訓(xùn)與全員培訓(xùn)相結(jié)合
D.長期性與急用性相結(jié)合
E.以基本功為主,高精尖技術(shù)為輔
F.與組織戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)
A.行政控制
B.目標(biāo)控制
C.直接監(jiān)督
D.自我評價
E.同事監(jiān)督
F.團(tuán)體控制
A.社會滿意度
B.護(hù)理病歷完整性
C.護(hù)士滿意度
D.護(hù)理操作技術(shù)合格率
E.患者滿意度
F.健康教育覆蓋率
A.有明確可衡量的標(biāo)準(zhǔn)
B.與組織文化相匹配
C.暢通的信息傳遞渠道
D.控制人員有較高的素質(zhì)
E.以目標(biāo)和執(zhí)行者的積極性為基礎(chǔ)
A.某新來的護(hù)士遲到早退
B.某新來的護(hù)士在完成護(hù)理操作后未洗手
C.某新來的護(hù)士與患者及其家屬熱情交談
D.某新來的護(hù)士在護(hù)士站放聲大笑
E.某新來的護(hù)士涂抹指甲油,佩戴飾品
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
最新試題
下列屬于終末質(zhì)量評價的是()
情境領(lǐng)導(dǎo)理論中提到的成熟度包括()
衛(wèi)生技術(shù)人員的最多編制數(shù)大約是()
下列屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是()
以下不是護(hù)理質(zhì)量評價對象的是()
下列屬于環(huán)節(jié)質(zhì)量的是()
控制過程的三個關(guān)鍵步驟是()
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
護(hù)士長在制訂科室崗位數(shù)量時應(yīng)遵循的原則是()
護(hù)理人才結(jié)構(gòu)的群體結(jié)構(gòu)包括()