某企業(yè)為提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率采取了以下措施，分別屬于何種類型的措施改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備與工具的設(shè)計(jì)與操作方法（）

某企業(yè)為提高員工的勞動(dòng)生產(chǎn)率采取了以下措施，分別屬于何種類型的措施？教育員工樹立主人翁精神（）

勞動(dòng)場所中能引起職業(yè)性緊張的因素中不屬于作業(yè)條件的因素是（）

從事較重體力勞動(dòng)時(shí)體溫的變化是（）

我國“體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)中體力勞動(dòng)強(qiáng)度劃分的依據(jù)是（）

供給肌肉收縮與松弛活動(dòng)的能量，首先來自（）

緊張引起的心理反應(yīng)（）

某計(jì)算機(jī)中心對(duì)其員工進(jìn)行健康體檢，發(fā)現(xiàn)某些人員出現(xiàn)了一些生理或心理方面的異常表現(xiàn)，試分析其發(fā)生的可能原因手腕疼痛和手部麻木（）

某搬運(yùn)工從樓下搬重物上樓，作業(yè)時(shí)氧需超過了氧上限，其勞動(dòng)強(qiáng)度屬于（）

經(jīng)常鍛煉者從事體力勞動(dòng)時(shí)呼吸功能的變化是（）