判斷題管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
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1.多項(xiàng)選擇題溝通中的激勵性原則包括:()
A.及時鼓勵
B.行為建模
C.反饋閉環(huán)
D.批評
2.多項(xiàng)選擇題溝通中的開放性原則體現(xiàn)在下列哪些方面:()
A.擴(kuò)大共識
B.縮小共識
C.增加盲區(qū)
D.消除盲區(qū)
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
A.不偏離目標(biāo)
B.站在更高維度
C.充分發(fā)表意見
D.將各方意見整合
4.多項(xiàng)選擇題理想的命令方式包括:()
A.要用自己的話
B.脈絡(luò)一貫、完整周詳
C.避免成員誤解
D.激發(fā)成員意愿
5.多項(xiàng)選擇題命令下達(dá)的類型包括:()
A.指令
B.委托
C.商量
D.暗示
E.征求
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人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
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以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧:()
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系統(tǒng)
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整體性原理
題型:名詞解釋
管理應(yīng)當(dāng)因人而異,避免千篇一律、一成不變的對待方法。
題型:判斷題
下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力:()
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下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是:()
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