A.可以將職位的職責(zé)有限地描述出來
B.判斷被評估者的績效能否滿足基本要求
C.可以決定非激勵性的人事待遇
D.為了識別角色榜樣
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A.可以最大限度地控制物流過程
B.存在位置和結(jié)構(gòu)的局限性
C.管理更具靈活性
D.可以為企業(yè)樹立良好形象
A.購買商相對集中并大量購買
B.買方掌握供應(yīng)商的信息較缺乏
C.購買商行業(yè)轉(zhuǎn)換成本高
D.買方的利潤很高
A.延展性
B.發(fā)展性
C.獨(dú)特性
D.普遍性
A.簡單記賬式的管理
B.經(jīng)營模范式的管理
C.決策經(jīng)營式的管理
D.人工管理方式
A.領(lǐng)導(dǎo)人員
B.計(jì)劃人員
C.技術(shù)人員
D.供銷人員
最新試題
（指標(biāo)某部分的數(shù)值/指標(biāo)總數(shù)值）x100%，得出的結(jié)果是（）。
以兩個(gè)相互聯(lián)系的經(jīng)營指標(biāo)的數(shù)額相除后得出（），據(jù)以對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行分析。
開展配送的重要前提是必須提供可靠的供應(yīng)保證，配送企業(yè)的供應(yīng)保證能力應(yīng)包括（）等。
進(jìn)行經(jīng)營分析是了解和認(rèn)識企業(yè)（）的基本方法。
為控制企業(yè)經(jīng)營活動過程進(jìn)行的事中分析，稱為（）。
對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理中的某些主要問題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡單分析，稱為（）。
企業(yè)的經(jīng)營分析具有重要意義，具體表現(xiàn)在（）。
生產(chǎn)企業(yè)在保持國內(nèi)市場的同時(shí)開辟國外市場這種方法是（）。
從歷史上看，最早的國際貿(mào)易出現(xiàn)在（）社會。
一項(xiàng)發(fā)盤如果只規(guī)定了“即復(fù)”、“速復(fù)”、“電復(fù)”等沒有確切時(shí)間內(nèi)涵的模糊概念，在實(shí)際業(yè)務(wù)中一般把它理解為（）小時(shí)之內(nèi)。