政府對(duì)用人單位、員工向補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃繳費(fèi)、投資運(yùn)營(yíng)收益和給付三個(gè)環(huán)節(jié)均征稅的管理模式是（）。

靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

國(guó)際上通行的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理主要有（）。

從實(shí)物養(yǎng)老的角度來(lái)看，現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)變?yōu)橥耆鹬埔矡o(wú)法真正應(yīng)對(duì)人口老齡化的挑戰(zhàn)。

計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我國(guó)在企業(yè)實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，職工個(gè)人需要繳費(fèi)。

全國(guó)社會(huì)保障基金在投資運(yùn)營(yíng)上采取了直接投資和委托投資相結(jié)合的模式。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)物價(jià)變動(dòng)等情況進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。

為進(jìn)一步完善職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，可以采取推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)籌、合理界定中央與地方的財(cái)政責(zé)任、加緊制定退休年齡調(diào)整政策、逐步提高最低繳費(fèi)年限、適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法等措施。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任，弱化社會(huì)保障制度的互助共濟(jì)功能。

國(guó)家財(cái)政是社會(huì)保障基金重要的來(lái)源之一，有的直接通過(guò)稅收為社會(huì)保障事業(yè)籌集資金，有的以補(bǔ)貼的方式補(bǔ)充社會(huì)保障事業(yè)。