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C.經(jīng)營(yíng)風(fēng)格
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A.進(jìn)攻型
B.謹(jǐn)慎型
C.保守型
D.激進(jìn)型
A.營(yíng)業(yè)收入
B.居民收入
C.就業(yè)
D.政府收入
A.該設(shè)施邊際利潤(rùn)率為12%
B.年均稅前收益應(yīng)為241.935元
C.年均稅前收益應(yīng)為157.895元
D.年均營(yíng)業(yè)額至少應(yīng)達(dá)到1,809,701元
A.個(gè)性心理素質(zhì)
B.文化業(yè)務(wù)素質(zhì)
C.德才兼?zhèn)?br />
D.組織管理素質(zhì)
A.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代飯店管理的指導(dǎo)思想是可持續(xù)發(fā)展的思想
B.中國(guó)的飯店管理者必須強(qiáng)化品牌意識(shí),并加快品牌建設(shè)的進(jìn)程
C.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,飯店管理將呈現(xiàn)信息化、數(shù)字化、虛擬化的特征
D.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,飯店管理是以人為中心的管理,其管理方式是人本化的管理
A.稅前
B.稅后
C.稅中
D.任何時(shí)候
A.規(guī)格
B.檔次
C.色澤
D.位置
A.數(shù)量競(jìng)爭(zhēng)
B.品牌競(jìng)爭(zhēng)
C.規(guī)模部分
D.質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)
A.受益層次
B.受益范圍
C.受益布局
D.受益地域
A.3.79%
B.4.79%
C.5%
D.5.79%
最新試題
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動(dòng)包括()。
下列選項(xiàng)中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
我國(guó)政府鼓勵(lì)一批旅行社朝集團(tuán)化方向發(fā)展,目的是(),培育旅游龍頭企業(yè)。
具有實(shí)用包容、讓資源分類(lèi)和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性?xún)?yōu)勢(shì)的現(xiàn)代容量管理方式是()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會(huì)成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
推動(dòng)非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
實(shí)施契約管理中優(yōu)化制度管理關(guān)鍵要注重()方面。
旅游者采用網(wǎng)上銀行進(jìn)行支付屬于()。
科學(xué)合理的智慧旅游保障體系有利于促進(jìn)景區(qū)向()的模式轉(zhuǎn)變。