單項(xiàng)選擇題在廣泛開(kāi)展勞動(dòng)教育時(shí)間活動(dòng)過(guò)程中，學(xué)校要發(fā)揮（）。
A.基礎(chǔ)作用
B.協(xié)調(diào)作用
C.主導(dǎo)作用
D.支持作用
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1.多項(xiàng)選擇題在促進(jìn)勞資合作的決策中，屬于收益分享計(jì)劃的（）
A.質(zhì)量圈
B.拉克計(jì)劃
C.斯坎隆計(jì)劃
D.集體收益分享計(jì)劃
E.自我管理的工作團(tuán)隊(duì)
2.單項(xiàng)選擇題一家電子廠有20名工程師，平均日工資為80元／人。由于經(jīng)常趕貨，該廠總是讓工程師們?cè)谛菹⑷丈习?，從?lái)就不補(bǔ)休。半年來(lái)，這種情況累計(jì)每人平均10天。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，該電子廠應(yīng)補(bǔ)發(fā)工程師們這半年來(lái)的工資至少為（）
A.16000元
B.32000元
C.48000元
D.96000元
3.單項(xiàng)選擇題某企業(yè)員工在一次上班過(guò)程中，因工作失誤，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失2000元，為此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從其當(dāng)月工資中將其損失全部扣除，致使雙方發(fā)生爭(zhēng)議。按照《工資支付暫行規(guī)定》，企業(yè)每月扣除該勞動(dòng)者工資應(yīng)不得超出當(dāng)月工資的（）
A.10％
B.20％
C.30％
D.50％
4.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)70年代由工程師米切爾·法因提出的促進(jìn)勞資合作的具體策略是（）
A.斯坎隆計(jì)劃
B.拉克計(jì)劃
C.集體收益分享計(jì)劃
D.工作生活質(zhì)量計(jì)劃
5.單項(xiàng)選擇題高級(jí)家長(zhǎng)制屬于（）
A.自主／合作模式
B.權(quán)威／合作模式
C.自主／寬容模式
D.獨(dú)裁／合作模式
最新試題
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議的客體是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織的構(gòu)成要素主要有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)者的自我控制包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
派遣就業(yè)的就業(yè)類型屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
失業(yè)的社會(huì)后果不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在我國(guó)，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說(shuō)法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題