A.重新構(gòu)建組織
B.運(yùn)用溝通
C.引進(jìn)外部成員
D.任命一名批評(píng)家
E.獎(jiǎng)勵(lì)沖突回避者
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A.教育
B.推延
C.轉(zhuǎn)移目標(biāo)
D.明確共同的組織目標(biāo)
E.設(shè)立意見(jiàn)箱,建立投訴系統(tǒng)
A.專(zhuān)心
B.移情
C.客觀
D.完整
E.主觀
A.交流信息
B.做出決策
C.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題
D.給予指導(dǎo)
E.解決問(wèn)題
A.盡量應(yīng)用正式溝通
B.保持信息權(quán)威性
C.根據(jù)實(shí)際情況,靈活應(yīng)對(duì)
D.組織結(jié)構(gòu)完整性
E.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直接發(fā)布命令
A.品德
B.才能
C.知識(shí)
D.感情
E.計(jì)劃
A.強(qiáng)化理論
B.目標(biāo)理論
C.期望理論
D.歸因理論
E.雙因素理論
A.協(xié)調(diào)目標(biāo)原理
B.直接管理原理
C.溝通聯(lián)絡(luò)原理
D.激勵(lì)原理
E.指明目標(biāo)原理
A.選擇授權(quán)對(duì)象
B.制定工作目標(biāo)
C.明確授權(quán)內(nèi)容
D.選擇授權(quán)方式
E.評(píng)價(jià)授權(quán)效果
A.政治思想素質(zhì)
B.文化素質(zhì)
C.業(yè)務(wù)素質(zhì)
D.智能素質(zhì)
E.身體和心理素質(zhì)
A.激勵(lì)是目標(biāo)導(dǎo)向性的
B.激勵(lì)能調(diào)動(dòng)人的積極性
C.激勵(lì)僅是管理者的事
D.激勵(lì)可引導(dǎo)人出現(xiàn)有利于團(tuán)隊(duì)的行為
E.激勵(lì)的過(guò)程就是滿(mǎn)足需要的過(guò)程
最新試題
引起該呼吸道感染的病原微生物主要是()
護(hù)理此類(lèi)患者最重要的特點(diǎn)是()
在護(hù)理精神疾病患者的倫理規(guī)范上不正確的是()
對(duì)病人采取的隔離措施不妥的是()
對(duì)該病人應(yīng)采用哪種隔離()
關(guān)于該致病菌的敘述不正確的是()
過(guò)氧乙酸使用注意事項(xiàng)不正確的是()
余先生病愈出院時(shí),護(hù)士為其做終末消毒處理,不正確的處理是()
余先生用過(guò)的餐具處理程序錯(cuò)誤的是()
其傳染來(lái)源是()