《失業(yè)保險條例》調(diào)整了失業(yè)保險費的繳費比例，確立了單位與個人的保險費分擔(dān)機制，其中職工個人參與繳費的規(guī)定，強化了個人責(zé)任，體現(xiàn)了（）

簡述導(dǎo)致失業(yè)現(xiàn)象無法避免的深層次原因。

失業(yè)保險只通過提供經(jīng)濟援助的方式來幫助失業(yè)者。

日本雇傭保險制度規(guī)定，基本補助的給付期限是：參加保險時間在1年以下的，無論年齡大小，一律是90天（）

我國失業(yè)職工失業(yè)前在企業(yè)連續(xù)工作滿（）年的，發(fā)放失業(yè)保險金的期限最多為24個月。

（）頒布的失業(yè)社會保險立法，標志著世界上強制性失業(yè)社會保險制度的誕生。

我國失業(yè)保險制度屬于哪種類型（）

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定繳費期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險金12個月。

簡述失業(yè)保險發(fā)展中的問題及改革趨勢。

失業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn)完全是一種負面的社會現(xiàn)象，不利于經(jīng)濟發(fā)展。