單項選擇題關(guān)于被說服者對說服過程的影響,下列陳述錯誤的是()。
A.自尊心較弱的人容易被說服
B.心情好的人容易被說服
C.介入程度越深,態(tài)度越容易改變,也越容易被說服
D.過多的預(yù)先說服會使被說服者產(chǎn)生免疫力,從而使態(tài)度改變變得困難
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題理解兩個事物之間的聯(lián)系,并將其運用于其他事物之間的關(guān)系和情景中的能力是()。
A.語言能力
B.推理能力
C.演繹能力
D.關(guān)系類比能力
2.單項選擇題具有較高演繹能力的人,一般適宜從事()。
A.律師
B.投資商
C.醫(yī)療師
D.科研人員
3.單項選擇題不同性質(zhì)的工作需要不同的能力,比如會計需要較好的數(shù)學(xué)能力,而領(lǐng)導(dǎo)需要有較高的()。
A.推理能力
B.演繹能力
C.言語能力
D.記憶能力
4.單項選擇題在組織行為學(xué)中,決定員工可以達到的績效水平的是()。
A.智力
B.能力
C.人格
D.情感
5.單項選擇題人們從事各種活動,適應(yīng)生存所必需且影響活動效果的心理特征的總和是()。
A.能力
B.性格
C.氣質(zhì)
D.個性傾向性
最新試題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項著名的實驗,實驗中的主要任務(wù)是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()
題型:單項選擇題
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()
題型:多項選擇題
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是()。
題型:多項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型:判斷題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型:判斷題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
題型:單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
題型:多項選擇題