A.制訂階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評(píng)價(jià)階段
E.檢查階段
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A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費(fèi)用
E.后勤輔助部門(mén)的費(fèi)用
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.患者分類(lèi)法
D.綜合法
E.病種分類(lèi)法
A.按實(shí)際成本計(jì)價(jià)的原則
B.分期核算原則
C.責(zé)權(quán)發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.前饋質(zhì)量
B.終末質(zhì)量
C.環(huán)境質(zhì)量
D.評(píng)價(jià)質(zhì)量
E.服務(wù)質(zhì)量
A.出院患者對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護(hù)理技術(shù)操作合格率
D.護(hù)理表格書(shū)寫(xiě)合格率
E.一級(jí)護(hù)理合格率
最新試題
管理的關(guān)鍵職能是（）
西拉季等人認(rèn)為，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有（）
在現(xiàn)代管理學(xué)中，管理人員對(duì)當(dāng)前的實(shí)際工作是否符合計(jì)劃而進(jìn)行測(cè)定并促使組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過(guò)程，被稱(chēng)為（）
屬于有效訓(xùn)導(dǎo)方法的是（）
護(hù)理管理中常用的控制方法有（）
組織的概念具有四層含義（）
護(hù)理服務(wù)文化系統(tǒng)包括哪幾個(gè)層面（）
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)的屬性有（）
當(dāng)沖突雙方勢(shì)均力敵，爭(zhēng)執(zhí)不下，可以采用的策略有（）
護(hù)理安全管理包括（）