單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過()日。
A.10
B.15
C.30
D.60
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1.單項選擇題下列對勞務派遣崗位的范圍陳述正確的是()。
A.一般都會選擇在臨時性的工作崗位上實施
B.一般不會選擇在替代性的工作崗位上實施
C.一般不會選擇在輔助性的工作崗位上實施
D.一般都會選擇在實時性的工作崗位上實施
2.單項選擇題勞務派遣單位違法解除或者終止被派遣勞動者的勞動合同的，應當依照《勞動合同法》規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的()倍向勞動者支付賠償金
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
3.單項選擇題下列不屬于勞務派遣單位法定義務的是()。
A.勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
B.因勞務派遣單位存在違法行為，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任
C.勞務派遣單位不得克扣用工單位按勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬
D.勞務派遣單位可以收取與被派遣勞動者相關(guān)的一些中介費用
4.單項選擇題個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY()數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅。
A.0.5倍
B.1倍
C.2倍
D.3倍
5.單項選擇題在解除或者終止勞動合同后，約定競業(yè)限制的人員自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)限制期限，不得超過()年。
A.2
B.3
C.5
D.6
最新試題
傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現(xiàn)代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
該公司績效考核指標權(quán)重及標準設計上存在的問題是（）。
題型：多項選擇題
老王面對挫折，內(nèi)心雖然非常沮喪，但是在領(lǐng)導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括（）
題型：多項選擇題
以下哪項不是招聘評估的內(nèi)容（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
物質(zhì)資源是財富形成的關(guān)鍵要素、是企業(yè)的首要資源。
題型：判斷題
老洪可選擇的工作分析實施主體是（）。
題型：多項選擇題