下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）

傳統(tǒng)人事管理把人當做一種工具，現代人力資源管理對人著重的是開發(fā)，這描述的是人事管理與人力資源管理哪方面的區(qū)別（）。

梅奧教授帶領他的團隊提出的人際關系理論標志著西方人力資源管理進入（）階段。

.下列選項中，屬于績效考核指標權重設計方法的是（）。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）

小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）

物質資源是財富形成的關鍵要素、是企業(yè)的首要資源。

推理能力是指（）的能力。

人力資源數字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。