群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

群體中的領導者在哪個階段的作用最為關鍵？（）

群體沖突的原因可能包括（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）

群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標，這是群體的（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關于目標，以下說法不準確的是（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應該采取以下哪種措施？（）

價值觀的核心成分是（）