A.頭腦風(fēng)暴法
B.德爾菲法
C.提喻法
D.方案提前分析法
E.非交往型程序化決策
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.群體成員在態(tài)度和目標(biāo)上比較一致
B.有來自外部的威脅存在
C.獎(jiǎng)勵(lì)是以集體為單位
D.群體績(jī)效高
E.領(lǐng)導(dǎo)者的民主作風(fēng)
A.自我中心角色
B.任務(wù)角色
C.維護(hù)角色
D.管理角色
E.人際角色
A.安全需要
B.情感需要
C.尊重和認(rèn)同的需要
D.完成任務(wù)的需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.越低
B.越高
C.不變
D.無法判斷
A.寬大行為
B.從眾行為
C.群體思維
D.助長(zhǎng)作用
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵?()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
群體沖突的原因可能包括()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略?()
掌握溝通技巧的方式有()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。