A.對利益關(guān)系的調(diào)整
B.傳統(tǒng)觀念
C.人們的心理承受能力
D.社會(huì)輿論
您可能感興趣的試卷
- C地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)真題
- D地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)真題
- A地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)真題
- B地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)真題
- 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)-10
- 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)-8
- 醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試綜合基礎(chǔ)知識(shí)-6
你可能感興趣的試題
A.一般和個(gè)別的關(guān)系
B.共性和個(gè)性的關(guān)系
C.整體和部分的關(guān)系
D.普遍和特殊的關(guān)系
A.根據(jù)1995年5月1日實(shí)行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)
B.用人單位由于特殊原因需要延長工作時(shí)間的,延長工作時(shí)間每日不超過3個(gè)小時(shí)
C.休息日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之二百的工作報(bào)酬
D.法定休假日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之三百的工作報(bào)酬
A.小田認(rèn)為為了顯示公司的民主氛圍,其應(yīng)享有知悉公司一切事務(wù)的權(quán)利
B.小田認(rèn)為其與公司某女職工的工作強(qiáng)度一樣,應(yīng)享有同工同酬的權(quán)利
C.小田認(rèn)為部門主管對其的處分不合理,要求提請勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利
D.小田認(rèn)為其已在公司工作5年,應(yīng)享有接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利
A.山重水復(fù)疑無路
B.近水樓臺(tái)先得月
C.問渠那得清如許
D.沉舟側(cè)畔千帆過
A.公司不得安排甲夜班勞動(dòng)
B.甲的產(chǎn)假時(shí)間由公司決定
C.公司不得安排甲延長工作時(shí)間
D.甲可享受不少于九十天的產(chǎn)假
A.20周歲
B.18周歲
C.17周歲
D.16周歲
A.多元化的投資和經(jīng)營補(bǔ)償制度
B.科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)制度
C.完善的具體運(yùn)作制度
D.健全的事業(yè)單位法人制度
最新試題
絲綢之路是連接亞洲、非洲和歐洲的古代路上商業(yè)貿(mào)易路線,下列不屬于通過絲綢之路由中國傳到西方的是()。
唐朝的顏真卿是我國書法史上以()著稱的書法家。
“合抱之木,生于毫末;九層之臺(tái),起于累土;千里之行,始于足下”這句名言告訴人們的哲理是()。
按照各類突發(fā)公共事件的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、可控性和影響范圍等因素,將突發(fā)公共事件分為四級,由國務(wù)院負(fù)責(zé)組織處置的是()。
生態(tài)文明是____發(fā)展到一定階段,在對其帶來嚴(yán)重生態(tài)安全進(jìn)行深刻反思的基礎(chǔ)上逐步形成和正在積極推進(jìn)的一種文明形態(tài):()
自西向東越過日界線,()。
一個(gè)人對自己的能力缺乏自信或在某些方面處于無知時(shí),便很難有自己的主見,并且很容易被他人之見所左右。他人的高明之見,可以為你開啟心智,讓你行之受益,古今聽從他人之見成其大事者不乏其人。然而如果他人之見只是不負(fù)責(zé)任地亂參謀、瞎建議,或是糊涂之見,其效果就會(huì)相反。與這段話意思不相符的有()。
相對論的提出給物理學(xué)帶來了革命性的變化,極大地改變了人類對宇宙和自然的“常識(shí)性”觀念。相對論的提出者是()。
近代科學(xué)革命包含天文學(xué)、醫(yī)學(xué)、科學(xué)方法等各種革命,下列屬于近代天文學(xué)革命的是()。
鄧小平理論形成的時(shí)代主題是和平與發(fā)展,這表明鄧小平理論主要是關(guān)于()。