內(nèi)部審計師考慮在審計報告中提出審計建議，以下哪項內(nèi)容是審計師應(yīng)當(dāng)考慮的（）
Ⅰ.建議的可行性
Ⅱ.實(shí)施建議的成本
Ⅲ.提出建議的原因
Ⅳ.與建議有關(guān)的后續(xù)措施的時間安排
A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
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A.不可以，內(nèi)部審計師的工作底稿不能由外部單位接觸
B.不可以，因?yàn)檫@種接觸對解釋業(yè)務(wù)是沒有幫助的
C.可以，內(nèi)部審計師的工作底稿可用于準(zhǔn)備理賠申請，首席審計執(zhí)行官應(yīng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)這些要求
D.可以，內(nèi)部審計師的工作底稿可用于準(zhǔn)備理賠問題，但事先必須得到審計委員會的批準(zhǔn)
A.安排一次對倉庫存貨的全面審計，建立存貨管理制度
B.在存貨管理系統(tǒng)更新升級之后安排一次跟蹤審計
C.確定存貨是否丟失，同時分析評價存貨管理系統(tǒng)的更新升級能否解決問題
D.檢查倉庫保管人員的崗位職責(zé)，對相關(guān)人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
A.審計意見是對重大審計發(fā)現(xiàn)做出的判斷
B.審計意見是內(nèi)部審計師對發(fā)現(xiàn)和建議影響被檢查活動的情況進(jìn)行的評估
C.是對糾正措施的建議
D.審計意見是內(nèi)部審計師提出必須執(zhí)行的唯一行動建議
A.標(biāo)準(zhǔn)
B.結(jié)果
C.原因
D.條件
內(nèi)部審計師確定審計業(yè)務(wù)范圍需要考慮下列哪些內(nèi)容（）
Ⅰ.考慮在業(yè)務(wù)客戶控制下的那些系統(tǒng)和記錄
Ⅱ.受第三方控制的實(shí)物財產(chǎn)
Ⅲ.組織的信息系統(tǒng)
Ⅳ.組織的治理和經(jīng)營狀況
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
最新試題
審計人員往往對首席審計執(zhí)行官計劃進(jìn)行的改變有抵觸情緒，改變這種局面的最佳方式是（）
某內(nèi)部審計師根據(jù)業(yè)務(wù)銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經(jīng)理為了多賺取獎金，可能通過裝運(yùn)劣質(zhì)商品來虛增銷售額。并且內(nèi)部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產(chǎn)品沒有得到全面修復(fù)又作為新產(chǎn)品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認(rèn)為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
在符合性測試過程中審計師需要做出多項決定，以下哪項內(nèi)容的決定要求審計師做出的判斷最多（）
如果內(nèi)部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴(yán)重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進(jìn)行信息溝通時所承擔(dān)的責(zé)任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內(nèi)審師應(yīng)該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內(nèi)審師應(yīng)該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或?qū)徲嫿MⅣ.內(nèi)審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實(shí)務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
由于管理階層下達(dá)了很多優(yōu)先順序高的請求，內(nèi)部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應(yīng)該采取以下哪項措施（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制