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A.從上而下考核與評估
B.從下而上考核與評估
C.員工進(jìn)行自我考核與評估
D.同級之間互相考核與評估
E.市場考核與評估
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.經(jīng)濟(jì)式組織結(jié)構(gòu)
E.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
A.確定工作分析的方法
B.制定公司戰(zhàn)略
C.制定工作規(guī)范
D.確定工作職位的要素
E.明確工資薪酬
A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)
A.復(fù)雜性
B.長遠(yuǎn)性
C.重要性
D.目標(biāo)性
E.靈活性
最新試題
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中,正確的是()
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
下列關(guān)于“產(chǎn)品生命周期”的說法中,不正確的是()
現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的()
公司經(jīng)營決策的重要作用是由()所決定的。
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
()要求公司財(cái)務(wù)會計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤,真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。