多項(xiàng)選擇題公司人事管理中,明確責(zé)任能夠?yàn)楣竟芾聿块T(mén)提供了客觀依據(jù)從而對(duì)員工進(jìn)行()

A.監(jiān)督
B.支付薪酬
C.考核
D.服務(wù)
E.培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題人事管理的特點(diǎn)包括()

A.復(fù)雜性
B.長(zhǎng)遠(yuǎn)性
C.重要性
D.目標(biāo)性
E.靈活性

2.多項(xiàng)選擇題不確定型且不存在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的決策方法包括()

A.悲觀準(zhǔn)則
B.等可能性準(zhǔn)則
C.樂(lè)觀準(zhǔn)則
D.樂(lè)觀系數(shù)準(zhǔn)則
E.靈敏度準(zhǔn)則

3.多項(xiàng)選擇題線性規(guī)劃可以廣泛應(yīng)用于()

A.生產(chǎn)任務(wù)分配
B.運(yùn)輸
C.生產(chǎn)力配置
D.存儲(chǔ)
E.資源最優(yōu)利用

4.多項(xiàng)選擇題公司經(jīng)營(yíng)的外部環(huán)境決定了公司決策管理,外部環(huán)境包括了()

A.外部環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.物質(zhì)環(huán)境
D.技術(shù)環(huán)境
E.政治法律環(huán)境

5.單項(xiàng)選擇題對(duì)于在穩(wěn)定的環(huán)境中經(jīng)營(yíng)的大型公司,有綜合技術(shù)和不同專業(yè)技術(shù)的公司應(yīng)采用()

A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)

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由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問(wèn)題時(shí)提出來(lái)的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是()

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