A.產品克敵制勝策略
B.占領市場制高點策略
C.優(yōu)質產品策略
D.創(chuàng)新競爭策略
E.優(yōu)質競爭策略
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A.理論性
B.學習性
C.指導性
D.獨特性
E.受到消費者的青睞
A.適應環(huán)境的不斷變化
B.以工作地的人力資源為對象
C.它是自下而上推動的
D.采用內涵擴大再生產的發(fā)展模式
E.注重人的潛在能力的開發(fā)
A.依據規(guī)模經濟原則
B.力求以最小成本取得最大產量
C.采用外延擴大再生產的發(fā)展模式
D.不斷調整勞動關系
E.通過技術創(chuàng)新大幅度提高生產率
A.建立在靜態(tài)資源基礎上
B.建立在不確定性資源(如人力資源)的基礎上
C.建立在動態(tài)性資源,如智力、信息、技術、組織等要素的基礎上
D.建立在內部資源而不是外部約束條件的基礎上
E.建立在不確定性資源而不是確定性資源的基礎上
A.人力資源總體發(fā)展戰(zhàn)略
B.組織變革與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.員工培訓開發(fā)戰(zhàn)略
D.績效管理策略
E.勞動關系管理策略
最新試題
企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的實施應從以下()方面入手。
建立一個戰(zhàn)略性人力資源管理模型的衡量標準是()。
企業(yè)目標是以下()幾種基本要素綜合平衡的結果。
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內容上可區(qū)分為()等。
企業(yè)文化是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
內部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是()。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
獨特性產品競爭策略的具體形式是()。
邁克爾·波特認為,企業(yè)產品或服務必須具有的特點是()。