單項選擇題勝任特征模型對特定崗位員工應(yīng)當(dāng)具備的（）進(jìn)行了全面而深入的概括和闡述。

A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)


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1.單項選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和（）。

A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試

3.單項選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是（）。

A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多

5.單項選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是（）。

A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)

6.多項選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是（）。

A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試

7.多項選擇題應(yīng)用心理測試應(yīng)注意的問題是

A.要對心理測試的實驗者進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練
B.要將心理測試與實踐經(jīng)驗相結(jié)合
C.要妥善保管心理測試結(jié)果
D.要作好使用心理測試方法的宣傳
E.要將心理測試的好處向?qū)嶒炚咝麄?/p>

8.多項選擇題公文筐測試常見的測評維度包括()及風(fēng)險態(tài)度、信息敏感性等。

A.個人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力

9.多項選擇題沙盤推演評價階段，考察的維度包括()。

A.經(jīng)營管理知識掌握的程度
B.決策能力
C.判斷能力
D.團(tuán)隊合作能力
E.溝通能力

10.多項選擇題個性具有的基本特征包括()。

A.獨(dú)特性
B.一致性
C.穩(wěn)定性
D.特征性
E.個人特性