A.學(xué)生集體決策
B.可根據(jù)實(shí)際情況,選擇6~8個(gè)經(jīng)營年度進(jìn)行模擬練習(xí)
C.熟悉游戲規(guī)則
D.時(shí)間不超過5小時(shí)
E.了解游戲溝通方法
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A.企業(yè)初始狀態(tài)
B.企業(yè)運(yùn)行條件
C.市場預(yù)測情況
D.企業(yè)內(nèi)外部競爭環(huán)境
E.銀行借貸情況
A.市場營銷
B.財(cái)務(wù)會計(jì)
C.決策
D.分析能力
E.判斷和應(yīng)變能力
A.觀察
B.傾聽
C.查看結(jié)果
D.引導(dǎo)
E.啟發(fā)
A.市場營銷
B.成本管理
C.庫存管理
D.生產(chǎn)管理
E.生產(chǎn)計(jì)劃能力
A.決策與計(jì)劃能力
B.統(tǒng)計(jì)與預(yù)測能力
C.分析與溝通能力
D.解決問題能力
E.團(tuán)隊(duì)合作能力
A.信度
B.重測穩(wěn)定度
C.效度
D.效標(biāo)
A.重測信度高
B.重測穩(wěn)定度好
C.同質(zhì)性信度高
D.評分者信度高
A.重測信度
B.穩(wěn)定度
C.信度
D.復(fù)雜度
A.科學(xué)程序
B.公平競爭
C.要求要嚴(yán)格
D.題目標(biāo)準(zhǔn)化
A.人事決策
B.人員評價(jià)
C.嚴(yán)格驗(yàn)證
D.標(biāo)準(zhǔn)化
最新試題
公文筐文件可選擇的類型有()。
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識包括()。
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()。
職業(yè)人格類型包括()等。
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
心理測試的特點(diǎn)包括()。
考官可以利用()等手段考察被試者。
社會型職業(yè)人格類型的人格特征包括()等。
目前,在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有()。