多項(xiàng)選擇題企業(yè)作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求主體,要根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo),從()等方面的要求出發(fā),確定一定時(shí)期內(nèi)勞動(dòng)力補(bǔ)充的種類和數(shù)量。

A.企業(yè)文化
B.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
C.財(cái)務(wù)實(shí)力
D.裝備水平
E.技術(shù)研發(fā)


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1.多項(xiàng)選擇題與企業(yè)外部勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)供給有關(guān)的因素有()。

A.勞動(dòng)力參與率
B.人口平均壽命
C.人員素質(zhì)和技能水平提高的程度
D.工作時(shí)間長(zhǎng)度
E.國(guó)家經(jīng)濟(jì)水平

3.多項(xiàng)選擇題與吸引策略相比較,投資策略具有()。

A.產(chǎn)品創(chuàng)新性
B.技術(shù)復(fù)雜性
C.人員充沛
D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)多
E.薪酬福利高

4.多項(xiàng)選擇題吸引策略管理模式的特點(diǎn)有()。

A.中央集權(quán)
B.高度分工
C.嚴(yán)格控制
D.科技創(chuàng)新
E.文化領(lǐng)軍

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)應(yīng)于競(jìng)爭(zhēng)策略,可以采取的人力資源策略有()。

A.技術(shù)策略
B.吸引策略
C.業(yè)務(wù)策略
D.參與策略
E.投資策略