為了解北京市2013年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試情況，北京市統(tǒng)計(jì)局從所有參加考試的人員中隨機(jī)抽取了200人進(jìn)行調(diào)查，這200人的考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)資料如下，利用以上所給資料，完成下列題目：
A.簡(jiǎn)單算術(shù)平均法
B.調(diào)和平均法
C.加權(quán)算術(shù)平均法
D.幾何平均法
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A.160%，超額60%完成計(jì)劃
B.96.84%，沒(méi)完成計(jì)劃
C.96.84%.超額2.16%完成計(jì)劃
D.96.84%，超額3.16%完成計(jì)劃
A.104.5%，超額4.5%完成計(jì)劃
B.150%，超額50%完成計(jì)劃
C.94%，沒(méi)完成計(jì)劃
D.94%，超額6%完成計(jì)劃
甲、乙企業(yè)工人月產(chǎn)量資料如下表：
A.簡(jiǎn)單算術(shù)平均
B.加權(quán)算術(shù)平均
C.加權(quán)調(diào)和平均
D.簡(jiǎn)單調(diào)和平均
甲、乙企業(yè)工人月產(chǎn)量資料如下表：
A.甲乙大小
B.乙大甲小
C.無(wú)法判斷
D.代表性相同
甲、乙企業(yè)工人月產(chǎn)量資料如下表：
A.V甲=20%\V乙=17%
B.V甲=21%\V乙=17%
C.V甲=20%\V乙=21%
D.V甲=21%\V乙=18%
甲、乙企業(yè)工人月產(chǎn)量資料如下表：
A.σ甲=14.07件\σ乙=11.24件
B.σ甲=12.24件\σ乙=14.07件
C.σ甲=11.24件\σ乙=12.24件
D.σ甲=14.07件\σ乙=12.24件
甲、乙企業(yè)工人月產(chǎn)量資料如下表：
A.甲企業(yè)72件\乙企業(yè)67件
B.甲企業(yè)67件\乙企業(yè)70件
C.甲企業(yè)75件\乙企業(yè)85件
D.甲企業(yè)67件\乙企業(yè)72件
某車(chē)間工人日產(chǎn)量如下表：
A.加權(quán)算術(shù)平均
B.簡(jiǎn)單算術(shù)平均
C.調(diào)和平均
D.幾何平均
某車(chē)間工人日產(chǎn)量如下表：
A.結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)
B.3%、4%、7%、6%
C.比例相對(duì)指標(biāo)
D.結(jié)構(gòu)相對(duì)數(shù)之和大于等于100
A.簡(jiǎn)單算術(shù)平均
B.調(diào)和平均
C.加權(quán)算術(shù)平均
D.幾何平均
最新試題
甲單位、乙單位月工資的眾數(shù)所在組為（）。
甲、乙兩企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)依次分別為（）。
上述平均成績(jī)的計(jì)算所采用的方法是（）。
若比較兩企業(yè)工人月平均產(chǎn)量，則采用的平均數(shù)計(jì)算方法為（）。
題干中200人的成績(jī)標(biāo)準(zhǔn)差是（）。
有關(guān)甲、乙兩企業(yè)工人月平均工資的代表性，下列表述正確的有（）。
將北京市2013年統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的平均成績(jī)與上海市統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的平均成績(jī)相比較，得到（）。
甲、乙兩企業(yè)工人月平均工資為（）。
甲單位、乙單位月工資的平均數(shù)為（）。
單位成本計(jì)劃完成程度為（）。