A.專業(yè)技術(shù)
B.行政管理
C.統(tǒng)計(jì)責(zé)任
D.行政領(lǐng)導(dǎo)
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A.任務(wù)
B.義務(wù)
C.權(quán)利
D.職責(zé)
A.由國家統(tǒng)計(jì)局相應(yīng)的專業(yè)統(tǒng)計(jì)司(處)管理
B.由主管部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或者統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理
C.由主管部門的行政首長直接管理
D.由主管部門的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)管理
A.相互制約
B.相互作用、相互促進(jìn)、相輔相成
C.作用與反作用
D.它們之間互不相干
A.有立法權(quán)的地方人民代表大會及其常委會
B.地方人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)
C.地方人民政府
D.地方人民法院
A.經(jīng)常性抽樣調(diào)查、周期性普查
B.統(tǒng)計(jì)報(bào)表、經(jīng)常性抽樣調(diào)查
C.周期性普查、經(jīng)常性抽樣調(diào)查
D.典型調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查
最新試題
該鎮(zhèn)長對拒絕上報(bào)虛假統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)人員小李勒令下崗待業(yè),這屬于()。
對該項(xiàng)調(diào)查獲取的資料,人力和社會資源保障部可以()。
此案例中某保健食品公司的行為已經(jīng)構(gòu)成怎樣的統(tǒng)計(jì)違法行為?()
對于該公司的統(tǒng)計(jì)違法行為,市統(tǒng)計(jì)局可依法對其作出何種處理?()
可以對涉案人員作出處分的機(jī)關(guān)是()。
該項(xiàng)調(diào)查是()。
此案例中,該公司的行為己構(gòu)成()的統(tǒng)計(jì)違法行為。
此案中該企業(yè)的行為構(gòu)成何種統(tǒng)計(jì)違法行為?()
該企業(yè)對A市統(tǒng)計(jì)局的處罰決定不服,可以向()申請行政復(fù)議。
若該公司對省統(tǒng)計(jì)局的處罰不服,可以通過哪種途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益?()