下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng)，它包括以下形式（）

赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）

社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。

企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）