A.分層法
B.調查表法
C.排列圖法
D.因果分析圖
E.控制圖
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B.人際沖突、群體沖突、組織間沖突
C.目標沖突、認知沖突、感情沖突、程序沖突
D.目標沖突、方法沖突、途徑沖突
E.感情沖突、目標沖突、人際沖突
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最新試題
造成患者重度殘疾、器官組織損傷導致嚴重功能障礙的醫(yī)療事故的級別是()
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質量評價統(tǒng)計方法是()
護理管理者要結合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
根據(jù)雙因素理論,下列屬于激勵因素的是()
自尊心、自信心、威望、榮譽、表揚、地位等需要屬于()
某病房的護士長是一名很有領導藝術的領導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()。
領導者給予每個成員高度的自主權,只對下屬提出工作目標,但對下屬完成任務的各個階段的活動不加干涉,除非下屬要求,不做主動的指導。這種領導作風屬于()
四象限時間管理法的兩個維度是指事情的()。
根據(jù)范圍劃分,沖突可以分為()