A.主觀概率法一般可以獨(dú)立運(yùn)用
B.主觀概率必須符合概率論的基本定理：所確定的概率必須大于或等于0，而小于或等于1
C.主觀概率法是一種主觀預(yù)期，具有明顯的主觀性，結(jié)果準(zhǔn)確與否完全依賴于預(yù)測者的經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識和判斷預(yù)測能力
D.主觀概率法預(yù)測簡便、快捷、經(jīng)濟(jì)，適用于對各類情況的預(yù)測和推斷；相對于其他預(yù)測方法，預(yù)測結(jié)果更為準(zhǔn)確可靠
E.主觀概率法實(shí)施步驟一般包括編制主觀概率調(diào)查表、預(yù)測結(jié)果匯總整理、給出最終預(yù)測判斷結(jié)果三步
您可能感興趣的試卷
- 2016年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理》真題及答案
- 2017年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 2018年初級經(jīng)濟(jì)師考試《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》真題及答案
- 經(jīng)濟(jì)師初級工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)考前預(yù)測一
- 經(jīng)濟(jì)師初級工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)考前預(yù)測二
- 經(jīng)濟(jì)師初級工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)考前預(yù)測三
- 經(jīng)濟(jì)師初級工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)考前預(yù)測四
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.企業(yè)規(guī)模
C.社會發(fā)展
D.技術(shù)創(chuàng)新
E.企業(yè)文化
A.準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段
B.準(zhǔn)備階段、分析階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段
C.調(diào)查階段、分析階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段
D.準(zhǔn)備階段、調(diào)查階段、分析階段、形成結(jié)果階段和應(yīng)用反饋階段
A.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
B.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
C.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
D.工作分析是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以多種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使得其他人能夠了解這種職位和人員需求的過程
某技術(shù)改造項(xiàng)目有四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如表2所示。
由表2可知，最佳方案為方案（）。
A.1
B.2
C.3
D.4
A.實(shí)際需要
B.提高效益
C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力
D.技術(shù)進(jìn)步
最新試題
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種策略涉及企業(yè)在多個國家或地區(qū)建立獨(dú)立的子公司或分支機(jī)構(gòu)（）？
簡述企業(yè)持續(xù)改進(jìn)的重要性。
在企業(yè)國際化經(jīng)營中，哪種方式涉及企業(yè)通過與國外企業(yè)合作共同開發(fā)和生產(chǎn)產(chǎn)品（）？
在企業(yè)運(yùn)營管理中，哪種方法主要用于提高生產(chǎn)效率和降低成本（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注創(chuàng)意的篩選和評估（）？
在企業(yè)市場營銷中，哪種策略通常涉及通過降價促銷來刺激消費(fèi)者的購買欲望（）？
簡述企業(yè)跨文化管理的重要性。
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個分析模型用于評估行業(yè)的競爭結(jié)構(gòu)和吸引力（）？
在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，哪個步驟涉及對戰(zhàn)略實(shí)施結(jié)果的評估和反饋（）？
在企業(yè)創(chuàng)新管理中，哪個階段主要關(guān)注將創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為實(shí)際可行的商業(yè)計劃（）？