A.內(nèi)部因素
B.環(huán)境因素
C.物質(zhì)因素
D.精神因素
E.成本因素
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A.物質(zhì)觀
B.精神觀
C.人性觀
D.環(huán)境觀
E.價(jià)值觀
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
E.水平模式
A.人力資源管理就是企業(yè)管理的全部內(nèi)容
B.人力資源管理對企業(yè)中所有管理人員都很重要
C.人力資源管理與企業(yè)績效之間存在密切關(guān)系
D.人力資源管理正逐漸成為影響企業(yè)競爭力的重要因素
E.人力資源管理是指對企業(yè)中關(guān)鍵人才的管理
A.讓已經(jīng)加入的員工繼續(xù)留在本企業(yè)
B.提供給員工所需的獎酬,保持員工的工作積極性,保持安全健康的工作環(huán)境
C.對工作結(jié)果、工作表現(xiàn)和人力資源政策的服從情況和合理性進(jìn)行觀察和鑒定,并做出相應(yīng)的決策
D.確認(rèn)組織中的工作要求,決定這些工作需要的人數(shù)與技術(shù),對有資格的工作申請者廣泛宣傳、介紹并提供均等的雇傭機(jī)會
A.企業(yè)的人事管理與生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)管理等一樣,是企業(yè)基本的管理職能之一
B.人事管理工作的活動范圍有限,有短期導(dǎo)向
C.全面重視員工的工作生活質(zhì)量
D.工作的重點(diǎn)是提高勞動生產(chǎn)率
最新試題
下列關(guān)于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法中,正確的是()
“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在()
以下屬于人力資源特征的是()
泰勒提出的著名的科學(xué)管理原則包括()
泰勒進(jìn)行的人事管理研究的主要內(nèi)容是()
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為()
人力資源管理的職能包括()
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點(diǎn)的說法,錯誤的是()
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的是()
人力資源管理具有自己的特殊性,她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性,它們是()