多項(xiàng)選擇題人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會(huì)有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）

A.投資模式
B.福利模式
C.參與模式
D.工業(yè)或產(chǎn)業(yè)模式
E.高度靈活模式


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1.多項(xiàng)選擇題與其他資源相比，人力資源的獨(dú)特特征包括（）

A.生產(chǎn)性與消費(fèi)性
B.開(kāi)發(fā)活動(dòng)的能動(dòng)性
C.使用過(guò)程的時(shí)效性
D.創(chuàng)造價(jià)值的可用性
E.維持過(guò)程的消耗性

2.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理與人事管理的說(shuō)法，正確的是（）

A.人事管理產(chǎn)生于社會(huì)工業(yè)化發(fā)展的初期
B.人力資源管理將人視為被動(dòng)適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素
C.人力資源管理的主要職能是完成事務(wù)性工作
D.人力資源管理將人看作是能夠通過(guò)有效管理與開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)增值的資本
E.人事管理將人的勞動(dòng)看作是組織在生產(chǎn)過(guò)程中的消耗或成本

3.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是（）

A.支持合理的組織文化，改善組織文化中不合理的地方
B.負(fù)責(zé)完成組織的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
C.維持并改進(jìn)員工隊(duì)伍的素質(zhì)
D.創(chuàng)造靈活的組織體系，確保組織反應(yīng)的靈敏性和強(qiáng)有力的適應(yīng)性
E.確保、提高組織結(jié)構(gòu)、工作分工的合理性和靈活性

4.多項(xiàng)選擇題與其他資源相比，人力資源的獨(dú)特特征包括（）

A.生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)代性
B.開(kāi)發(fā)活動(dòng)的能動(dòng)性
C.使用過(guò)程的時(shí)效性
D.創(chuàng)造價(jià)值的可用性
E.維持過(guò)程的消耗性

5.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于人力資源管理部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)的說(shuō)法中，正確的是（）

A.在不同規(guī)模的企業(yè)中，人力資源經(jīng)理都很重要
B.小型企業(yè)的人力資源部門(mén)一般都擁有正式的人力資源管理專(zhuān)才
C.小型企業(yè)的人力資源部門(mén)的工作重點(diǎn)一般是招聘和培訓(xùn)員工，以及檔案和薪酬管理等事務(wù)
D.大中型企業(yè)的人力資源部門(mén)會(huì)在某些人力資源管理的職能方面出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化的分工
E.大中型企業(yè)中往往擁有人力資源管理專(zhuān)才或通才