A.測(cè)試結(jié)果不準(zhǔn)
B.測(cè)定時(shí)需要中止作業(yè)者的作業(yè)活動(dòng)
C.易給測(cè)試者帶來(lái)不便
D.容易導(dǎo)致勞動(dòng)者更疲勞
E.以上都不對(duì)
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A.生產(chǎn)設(shè)備與工具
B.勞動(dòng)強(qiáng)度
C.勞動(dòng)企業(yè)
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)
A.經(jīng)濟(jì)有效的信息收集方法
B.用于收集工作的原始信息
C.成本較高
D.收集到的信息不夠全面
E.工作效率高
A.成本高
B.所需費(fèi)用太高
C.無(wú)法對(duì)填寫過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控
D.信息記錄可能不全
E.任職者可能不按時(shí)填寫工作日志
A.成本低
B.經(jīng)濟(jì)實(shí)用
C.易操作
D.適合腦力勞動(dòng)
E.適用緊急情況的間歇性工作
A.工作規(guī)范
B.工作描述
C.工作說(shuō)明
D.工作分析
E.工作評(píng)價(jià)
最新試題
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
工作特征模型的核心維度包括()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍
如果由你來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,你首先應(yīng)該()
該公司的情況說(shuō)明()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法正確的有()
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括()
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()
該公司通過(guò)工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()