單項選擇題對員工進(jìn)行培訓(xùn)開發(fā)的責(zé)任最終應(yīng)落實到（）身上。

A.被培訓(xùn)員工本人
B.客戶
C.過去接受過培訓(xùn)開發(fā)的人員
D.直線經(jīng)理


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1.單項選擇題在培訓(xùn)開發(fā)部門的主要職能中，不包括（）。

A.制訂企業(yè)的年度培訓(xùn)開發(fā)計劃
B.審批年度培訓(xùn)開發(fā)預(yù)算
C.制訂支持經(jīng)營戰(zhàn)略達(dá)成的培訓(xùn)開發(fā)戰(zhàn)略
D.實施各類培訓(xùn)開發(fā)計劃

2.單項選擇題對培訓(xùn)開發(fā)效果進(jìn)行評估的最好且最正規(guī)的方法是（）。

A.問卷調(diào)查法
B.控制實驗法
C.觀察法
D.分析法

3.單項選擇題組織對員工進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的投資，需要考慮（）。

A.B-S>C
B.C+S>B
C.S-B>C
D.以上都不對

4.多項選擇題組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括（）。

A.成立潛能評價中心
B.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢
C.提供內(nèi)部勞動力市場信息
D.給個人提供自我評估工具和機(jī)會
E.實施培訓(xùn)與發(fā)展項目

5.多項選擇題職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括（）。

A.自省的才干與能力
B.自省的動機(jī)與需要
C.自省的態(tài)度與價值觀
D.自省的興趣
E.自省的創(chuàng)造與發(fā)明