A.政府力勸員工和企業(yè)各自限制自己提高工資或價(jià)格的動(dòng)機(jī)
B.實(shí)行工資、物價(jià)管制
C.擴(kuò)大政府支出,增加轉(zhuǎn)移支付
D.降低政府支出
E.采取工資-物價(jià)的指導(dǎo)方針
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A.資本數(shù)量
B.產(chǎn)品的價(jià)格
C.工人的技能
D.工人的動(dòng)機(jī)
E.廠商的動(dòng)機(jī)
A.正規(guī)教育的數(shù)量和質(zhì)量
B.個(gè)人能力
C.在職培訓(xùn)
D.企業(yè)在行業(yè)中的地位
E.家庭背景
A.個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線
B.行業(yè)市場的勞動(dòng)力供給曲線
C.無限供給的勞動(dòng)力供給曲線
D.短期勞動(dòng)力供給曲線
E.在短期內(nèi)無法提供勞動(dòng)力供給
A.勞動(dòng)者更愿意享受閑暇
B.工資率上升對勞動(dòng)力供給的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng)
C.工資率上升對勞動(dòng)力供給的收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)
D.勞動(dòng)者愿意提供的工作時(shí)間增加
E.勞動(dòng)者會減少勞動(dòng)力供給時(shí)間
A.工資率變動(dòng)反映敏感性
B.富有彈性的情況
C.缺乏彈性的情況
D.單位彈性的情況
E.自身工資的彈性
A.新增加的工人本身技術(shù)較差
B.隨著勞動(dòng)力數(shù)量增加
C.資本變得相對短缺
D.新增加的工人給企業(yè)帶來負(fù)擔(dān)
E.生產(chǎn)過程本身無法容納這么多勞動(dòng)力
A.最終產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
B.中間產(chǎn)品的需求價(jià)格彈性
C.要素替代的難易程度
D.其他要素的供給彈性
E.產(chǎn)品總成本中勞動(dòng)力成本所占的比重
A.工資率的變動(dòng)對勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
B.工資率的變動(dòng)對勞動(dòng)力需求只能產(chǎn)生替代效應(yīng)
C.在短期中,工資率的變化只能對勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng),不會產(chǎn)生規(guī)模效應(yīng)
D.在長期中,工資率的變化會同時(shí)對勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)
E.工資率的變化在短期和長期中都會對勞動(dòng)力需求產(chǎn)生替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),只不過在長期中的影響更充分一些
A.市場工作
B.閑暇
C.家務(wù)勞動(dòng)
D.義務(wù)勞動(dòng)
E.農(nóng)業(yè)勞動(dòng)
A.女性的相對工資率上升
B.女性對勞動(dòng)力市場工作的偏好和態(tài)度發(fā)生了改變
C.養(yǎng)老金福利的增加
D.出生率的下降
E.離婚率的上升
最新試題
在工資率提高的時(shí)候,替代效應(yīng)將導(dǎo)致()。
家庭物品的生產(chǎn)方式可以劃分為兩類.即()。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
在長期中,工資率與勞動(dòng)力需求之間的關(guān)系有()。
無論是在短期還是在長期,勞動(dòng)力需求曲線的形狀都是()。
某市人口普查結(jié)果表明,該市共有2000萬人,其中16歲以上的人口為1500萬,就業(yè)人口總數(shù)為1000萬,失業(yè)人口為200萬,則該市的勞動(dòng)力參與率為()。
如果勞動(dòng)力供給曲線在圖形上表現(xiàn)為一條水平的直線,則說明該勞動(dòng)力供給曲線()。
在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說法正確的是()。
對勞動(dòng)力的需求是一種()。
在勞動(dòng)力交易中,轉(zhuǎn)移的是勞動(dòng)力的()。