A.富有彈性
B.單位彈性
C.完全無彈性
D.無限彈性
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A.缺乏彈性
B.富有彈性
C.單位彈性
D.無彈性
A.勞動(dòng)力供給時(shí)間減少
B.勞動(dòng)力供給不受影響
C.勞動(dòng)力供給時(shí)間變動(dòng)不確定
D.勞動(dòng)力供給時(shí)間增加
A.88.9%
B.78%
C.86.7%
D.80%
A.就業(yè)率
B.勞動(dòng)力參與率
C.失業(yè)率
D.人口凈流入率
A.貧窮
B.努力
C.歧視
D.受教育程度不高
最新試題
如果在沿海地區(qū)就業(yè)的大量內(nèi)地農(nóng)村勞動(dòng)力返回家鄉(xiāng),而沿海地區(qū)的勞動(dòng)力需求沒有發(fā)化,則此時(shí)沿海地區(qū)的勞動(dòng)力市場狀況會(huì)表現(xiàn)為()。
在其他條件一定的情況下,關(guān)于勞動(dòng)力需求的說法正確的是()。
影響勞動(dòng)力供給數(shù)量的因素包括()。
政府促進(jìn)就業(yè)的宏觀經(jīng)濟(jì)政策主要包括()。
下列影響發(fā)達(dá)國家的女性,尤其是已婚女性的勞動(dòng)力參與率穩(wěn)定上升總體趨勢的有 ()。
關(guān)于勞動(dòng)力市場的說法,正確的是()。
實(shí)際勞動(dòng)力人口與潛在勞動(dòng)力人口之比為()。
某地區(qū)2016年共有人口500萬人,其中16歲以下人口為50萬人,就業(yè)人口390萬人,失業(yè)人口10萬人,則該地區(qū)2016年的勞動(dòng)力參與率為()。
勞動(dòng)力市場的()決定了企業(yè)通常需要利用受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等多種標(biāo)準(zhǔn),以及面試、筆試、心理測試等多種手段甄選員工。
政府力勸勞動(dòng)者約束自己提高工資以及企業(yè)提髙價(jià)格的動(dòng)機(jī),一般是()最普遍的做法。