A.經(jīng)濟
B.軍事
C.政治
D.教育
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A.警告
B.解除勞動合同
C.罰款
D.關(guān)閉
A.由職業(yè)介紹機構(gòu)介紹就業(yè)
B.參加職業(yè)技能培訓(xùn)
C.取得就業(yè)許可證
D.首先取得定居權(quán)
A.12
B.14
C.16
D.18
A.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B.學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)
C.工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
D.職業(yè)資格等級標(biāo)準(zhǔn)
E.學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)
A.勞動者個人信息
B.勞動者個人就業(yè)類型
C.勞動者個人就業(yè)時間
D.勞動者個人就業(yè)單位
最新試題
職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的,應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是()
職業(yè)中介機構(gòu)為特定對象提供()的,可以按照規(guī)定給予補貼。
關(guān)于用人單位自主用人權(quán)的說法,錯誤的是()
()是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件
縣級以上人民政府應(yīng)建立()制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容是()
根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費,列入成本開支
用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本*單位在職職工總數(shù)的()
用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%
國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以()為核心,通過運用職業(yè)功能分析方法,研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系