A.勞動(dòng)者個(gè)人信息
B.勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)類型
C.勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)時(shí)間
D.勞動(dòng)者個(gè)人就業(yè)單位
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A.鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)
B.鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)
C.扶持特殊人員就業(yè)
D.再就業(yè)培訓(xùn)
A.初級(jí)技能
B.高級(jí)技師
C.工程師
D.高級(jí)技能
A.婦女
B.殘疾人
C.下崗職工和就業(yè)能力低下的人
D.少數(shù)民族勞動(dòng)者
E.童工
A.失業(yè)預(yù)報(bào)制度
B.失業(yè)許可證制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)證書制度A.失業(yè)預(yù)報(bào)制度
B.失業(yè)許可證制度
C.失業(yè)預(yù)警制度
D.失業(yè)證書制度
A.勞動(dòng)合同書
B.畢業(yè)證
C.戶口本
D.身份證件
最新試題
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由四個(gè)部分構(gòu)成，其中（）為國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的主體內(nèi)容
市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)配置勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)手段是（）
職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者收取押金的，應(yīng)該承擔(dān)的法律責(zé)任是（）
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以（）為核心，通過(guò)運(yùn)用職業(yè)功能分析方法，研究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核的內(nèi)容新體系
國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是（）
縣級(jí)以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對(duì)可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要，自主決定招用勞動(dòng)者的時(shí)間、條件、數(shù)量、（）及工資報(bào)酬待遇等
設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門的批準(zhǔn)，并獲得職業(yè)中介許可證，行政部門接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起（）審理完畢。
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的說(shuō)法，正確的是（）
我國(guó)實(shí)行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和（）制度