A.無(wú)過(guò)失責(zé)任原則
B.損害補(bǔ)償原則
C.預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則
D.以上都不對(duì)
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A、單位平均工資
B、社會(huì)平均工資
C、用工地最低工資
D、本人工資
最新試題
()是由用人單位按國(guó)家規(guī)定繳納的,職工不需要繳納的。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),(),由所在單位按月支付。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由()等組成。
重新就業(yè)再失業(yè),失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間重新算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)()。
停止工傷保險(xiǎn)待遇的情形有()。
基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個(gè)人共同繳納。用人單位繳費(fèi)水平按照當(dāng)?shù)毓べY總額的()左右,個(gè)人繳費(fèi)一般為本人工資收入的()。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工有()情形的,視同工傷。
生育保險(xiǎn)制度是國(guó)家通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)立法,對(duì)女職工因生育子女而導(dǎo)致()時(shí),由國(guó)家或社會(huì)提供物質(zhì)等方面幫助的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為()之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
根據(jù)規(guī)定,可以享受生育津貼的情形包括()。