單項(xiàng)選擇題（）適用的對(duì)象是中層以上管理人員。

A.榜樣法
B.角色扮演法
C.視聽法
D.案例研討法


你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實(shí)現(xiàn)的環(huán)節(jié)是（）。

A.需求分析
B.計(jì)劃制定
C.實(shí)施
D.效果評(píng)估

2.單項(xiàng)選擇題組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點(diǎn)在于（）。

A.現(xiàn)實(shí)性
B.現(xiàn)實(shí)性和即時(shí)性
C.即時(shí)性
D.實(shí)用性

3.單項(xiàng)選擇題主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理的培訓(xùn)與開發(fā)是（）。

A.專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)
B.一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)
C.分階段培訓(xùn)與開發(fā)
D.分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)

4.單項(xiàng)選擇題將企業(yè)的薪酬水平確定在年初的競(jìng)爭(zhēng)性水平上，說明該企業(yè)在確定薪酬水平時(shí)采用的是（）。

A.市場(chǎng)領(lǐng)先策略
B.市場(chǎng)跟隨策略
C.市場(chǎng)滯后策略
D.混合策略

5.單項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查應(yīng)重點(diǎn)考慮的問題是（）。

A.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手薪酬水平
B.員工流失去向和招聘來源
C.企業(yè)往年的薪酬浮動(dòng)
D.企業(yè)未來薪酬走勢(shì)