單項選擇題在引進(jìn)外國人才時,我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。

A.外國高端人才(A類)
B.外國專業(yè)人才(B類)
C.其他外國人才(C類)
D.外國技能人才(D類)


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1.單項選擇題小羅在一家健身房當(dāng)健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應(yīng)的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀(jì)律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中,說法正確的是()

A.健身房依據(jù)員工手冊解除勞動關(guān)系,應(yīng)該得到支持
B.健身房員工手冊處罰內(nèi)容不夠明確具體,單方解除勞動關(guān)系法律依據(jù)不足
C.獎懲須分明,健身房對不符合要求的員工予以辭退,應(yīng)該得到支持
D.員工手冊內(nèi)容不合理,干涉了員工的著裝自由權(quán),不應(yīng)得到支持

3.單項選擇題下列關(guān)于組織內(nèi)的在崗培訓(xùn)與開發(fā)的說法,錯誤的是()

A.它指受訓(xùn)員工在不離開工作崗位的情況下接受訓(xùn)練
B.它使受訓(xùn)員工以目前擔(dān)任的工作為載體來接受訓(xùn)練
C.它的優(yōu)點是具有現(xiàn)實性
D.它的缺點是受訓(xùn)員工所學(xué)知識和技能向工作情境遷移會存在困難

4.單項選擇題.下列選項中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。

A.對偶比較法
B.專題訪談法
C.工作分析法
D.個案研究法