A.生產(chǎn)關(guān)系
B.雇傭關(guān)系
C.分工關(guān)系
D.使用關(guān)系
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A.員工參與制
B.政府調(diào)整
C.企業(yè)工會(huì)
D.自由化
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
A.減少社會(huì)不公平
B.提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效率
C.救濟(jì)處于弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者
D.以上都不是
A.被迫與自我實(shí)現(xiàn)
B.市場(chǎng)狀況與被迫
C.工作本身特性與獲得滿足
D.被迫與獲得滿足
A.就業(yè)環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.法律和制度環(huán)境
D.國(guó)際環(huán)境
最新試題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
試述延長(zhǎng)工作時(shí)間的一般規(guī)定。
說(shuō)明勞動(dòng)合同終止應(yīng)給勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)娜N情況。
勞動(dòng)合同的履行原則是什么？
簡(jiǎn)述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的程序。
下列人員中，不得擔(dān)任企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)委員的有（）。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有（）
關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的特征，正確的說(shuō)法有（）。
為收集單位實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)情況而開(kāi)展調(diào)研時(shí)，應(yīng)該注意避免的錯(cuò)誤包括（）。