單項選擇題關于同質性團體和異質性團體的說法，正確的是()。
A.同質性團體的成員有較多的相似性，因而比較好相處
B.同質性團體成員間不易分享信息
C.異質性團體成員在團體決策中提出的觀點少
D.異質性團體不能促進團體的變革
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1.單項選擇題根據(jù)自我歸類理論，每個人都會按某種標準把自己歸入某一類，其中不屬于內群體--外群體水平歸類的是()。
A.性別歸類
B.種族歸類
C.國別歸類
D.人格歸類
2.單項選擇題心境、應激都屬于()。
A.態(tài)度
B.情緒
C.能力
D.動機
3.單項選擇題森克的人格理論和古希臘的“四體液說”相互吻合，與內側--穩(wěn)定特質相對應的氣質類型是()。
A.膽汁質
B.抑郁質
C.多血質
D.粘液質
4.單項選擇題精神分析理論認為，人格的核心是一個人思想中的()。
A.外向型
B.動力型
C.內心事件
D.沖突
5.單項選擇題奧爾波特的人格特質理論認為()。
A.人格特質是零散的
B.人格結構有五個層面
C.人格特質分為16種根源特質
D.人格特質是有組織的
最新試題
按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）
題型：多項選擇題
老洪在選擇典型職位時應考慮的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列選項中，不屬于人力資源異質性資源特征的是（）
題型：單項選擇題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
老王面對挫折，內心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現(xiàn)得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。
題型：單項選擇題
該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。
題型：判斷題
下列關于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中，說法正確的是（）
題型：單項選擇題