A.提出分保建議
B.辦理分保手續(xù)
C.分保賠款的處理
D.核對分保程序
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A.設(shè)計人員
B.推銷人員
C.輔助工作人員
D.執(zhí)行人員
A.臨時歸檔
B.混合歸檔
C.集中歸檔
D.分散歸檔
A.永續(xù)歸檔
B.臨時歸檔
C.集中歸檔
D.分散歸檔
A.永續(xù)歸檔
B.臨時歸檔
C.集中歸檔
D.分散歸檔
A.合同的分保限額和業(yè)務(wù)量
B.分保責(zé)任額
C.分出額
D.分保的層次
最新試題
（）是分出分保管理程序中很關(guān)鍵的一環(huán)，也是分保實務(wù)中最繁重的一項工作，是履行分保協(xié)議和條款的憑據(jù)。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：分出公司的賠付率為（）。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為280萬元，則分出公司的賠款為（）。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：假設(shè)已發(fā)生賠款為300萬元，則接受公司的賠款為（）。
下列選項中，（）不是分出業(yè)務(wù)管理的范圍。
一個賠付率超賠合同規(guī)定，賠付率超過75％以后的50％，由接受公司負(fù)責(zé)，并規(guī)定120萬元為賠付限額。分出公司的凈保費收入為200萬元，已發(fā)生賠款為160萬元。閱讀下列材料，回答下列問題：接受公司負(fù)責(zé)的賠款應(yīng)該是（）。
臨時再保險一般適合于（）。
分出再保險業(yè)務(wù)經(jīng)營的核心是（）。
下列選項中，屬于合同分保特點的是（）。
非比例再保險是以（）為基礎(chǔ)來確定原保險人的自負(fù)責(zé)任和分保責(zé)任的。